Varlık Seviyesi Denetimleri Nelerdir?

Varlık düzeyindeki kontroller, bir kuruluşta yer alan iç mekanizmanın, böyle bir örgütün faaliyetlerini şeffaflığa ve sahtecilik ya da kötü yönetim eylemlerinden kaçınmaya yönlendirmeye yardımcı olacak bir değerlendirmesini ifade eder. Kuruluşlara uygulamasında, kurum seviyesinde kontroller, kurumda bu ilkelerin uygulanmasında herhangi bir zayıflığın tespit kosgeb sıfır faizli krediedilmesi süreci ile halihazırda tesis edilmiş kurumsal değerleri ve ahlakın güçlendirilmesi işlevine hizmet eder. Zayıf linklerin tespit edildiği yerlerde problemleri çözmek için uygun adımlar atılacaktır.

Kurum düzeyinde kontrollerin bir kuruluşa fayda sağlamasının yollarından biri, iyi planlanmış ve işletilen varlık seviyesinde kontrollerin doğru bir şekilde uygulanması yoluyla potansiyel risk durumlarının veya koşullarının tanımlanmasıdır. Bu durum, söz konusu risk koşullarının erken tanımlanması yoluyla, organizasyonun, bu gibi risk durumlarını önlemek için proaktif önlemler olarak ya da bunun gibi bir olayın meydana gelmesi durumunda hafifletici faktör olarak yer alacak güvenlik önlemleri alabilmesidir. meydana gelir. Şirketin bu gibi risk durumlarını ele almak için bir planı varsa, bir durumun gerçekte ortaya çıkması durumunda, bu durumdan bir şey alınmayacaktır.

Şirketler bazen kuruluşlarında belirli risk durumlarının bulunduğunu fark etmez ve bu tür kontroller bu tür riskleri izole etmelerine yardımcı olur ve ayrıca tüm kuruluş için geçerli olacak risk kontrolü için sağlam bir çerçeve oluşturur. Şirkette halihazırda bazı risk kontrol önlemlerinin mevcut olduğu yerlerde, kurum seviyesinde kontroller, şirketin, önceki endüstri risk kontrol önlemlerinin güncellenmesini gerektirebilecek en son gelişmelerden haberdar olmasını sağlayacaktır. Şirketin finansmanı için yaptığı başvuruda, kurum seviyesinde kontroller, mali açıdan ilgili tüm faaliyetlerin ele alınması için daha fazla hesap verebilirliğin yanı sıra daha güçlü bir süreç olmasını sağlar.

Yukarıdakilerden, işletme düzeyinde kontrollerin, sadece mali veya muhasebe departmanları için değil, tüm departmanlarda organizasyonun daha verimli hale getirilmesi için bir araç olarak kullanılabileceği de tahmin edilebilir. Bu durum, tüm çalışanların ve organizasyonla ilgili diğer kişilerin, kurum seviyesinde kontroller işkur hibe desteğiyoluyla kurulan iç kontrolleri anlaması ve bunlara uyması için yapılmasından kaynaklanmaktadır. Bu tür kontrolün uygulanması da faydalıdır çünkü bu, kuruluşta gerçekte bulunacak olan kontrol tedbirlerine ilişkin olarak yürürlükte olan risk kontrol önlemlerinin sürekli olarak yeniden değerlendirilmesine yol açan sürekli bir süreçtir.